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新卒採用

2027年4月入社 募集要項

募集職種 総合職(アフターサービス企画・事業管理、修理品質管理、販売店窓口対応、海外支援、営業、企画、調達管理、経理、総務、システム、時計修理技能士等)
募集対象者 2027年3月末 4年制大学卒業 または大学院修了見込みの方
募集人数 若干名(2024年度実績:5名、2025年度実績:3名)
雇用形態 正社員
初任給 大学卒:254,000円 大学院卒:271,000円 (2026年度実績)
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、選択型福利厚生制度、確定拠出年金制度、単身者家賃補助制度(※条件あり) 等
昇給・賞与など 昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)、年度末一時金(4月)
勤務地 東京本社(東京都江東区) ※入社時は東京本社勤務。将来的に国内事業所(大阪)の転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)※前後1時間の時差出勤制度あり
休日 土・日・祝日、年末年始、夏季
休暇 年次有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇、医療休暇 など
応募方法

マイページよりエントリーシートを提出してください。
詳細はセイコーグループマイページでご確認ください。
https://mypage.3030.i-webs.jp/seiko2027/

選考方法 <予定> 書類選考、適性検査、面接(3回)等
お問い合せ先

セイコータイムラボ株式会社 管理部 採用担当
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13
TEL:03-5624-2111
E-MAIL:saiyo@seiko-stl.co.jp

募集職種 技術系総合職(修理品質管理、海外支援、システム等)
時計修理技能士
募集対象者 2027年3月末工業高等専門学校卒業予定の方
募集人数 学科問わず若干名
雇用形態 正社員
初任給 238,000円(2026年度実績)
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、選択型福利厚生制度、確定拠出年金制度、単身者家賃補助制度(※条件あり) 等
昇給・賞与など 昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)、年度末一時金(4月)
勤務地 東京本社(東京都江東区) ※入社時は東京本社勤務。将来的に国内事業所(大阪)の転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)※前後1時間の時差出勤制度あり
休日 土・日・祝日、年末年始、夏季
休暇 年次有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇、医療休暇 など
応募方法

マイページよりエントリーシートを提出してください。
詳細はセイコーグループマイページでご確認ください。
https://mypage.3030.i-webs.jp/seiko2027/

選考方法 <予定> 会社説明会
書類選考、適性検査、筆記試験、実技試験、面接等
お問い合せ先

セイコータイムラボ株式会社 管理部 採用担当
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13
TEL:03-5624-2111
E-MAIL:saiyo@seiko-stl.co.jp

募集職種 時計修理技能士
募集対象者 2027年3月末 時計修理専門学校卒業予定の方
募集人数 若干名
雇用形態 正社員
初任給 2年制 231,000円 / 3年制 236,000円 / 4年制 241,000円(2026年度実績)
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、選択型福利厚生制度、確定拠出年金制度、単身者家賃補助制度(※条件あり) 等
昇給・賞与など 昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)、年度末一時金(4月)
勤務地 東京本社(東京都江東区) ※入社時は東京本社勤務。将来的に国内事業所(大阪)の転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)※前後1時間の時差出勤制度あり
休日 土・日・祝日、年末年始、夏季
休暇 年次有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇、医療休暇 など
応募方法

マイページよりエントリーシートを提出してください。
詳細はセイコーグループマイページでご確認ください。
https://mypage.3030.i-webs.jp/seiko2027/

選考方法 <予定> 会社説明会
書類選考、適性検査、筆記試験、実技試験、面接等
お問い合せ先

セイコータイムラボ株式会社 管理部 採用担当
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-12-13
TEL:03-5624-2111
E-MAIL:saiyo@seiko-stl.co.jp

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採用担当アドレス:saiyo@seiko-stl.co.jp

就活ハラスメント防止への取り組み

当社は男女雇用機会均等法を踏まえ、応募者・求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組めるよう、セイコーグループの方針に基づき、採用活動におけるハラスメントの防止および公正な採用活動の推進に取り組んでいます。

セイコーグループの就活ハラスメント防止に関する方針については、下記リンクよりご確認ください。
https://www.seiko.co.jp/recruit/harassment/

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